Intern solliciteren (deel 3 uit de serie blogs over mijn loopbaanloop)
Daar zat ik. Drie vragenstellers aan de andere kant van de tafel. “Waarom wilde ik de baan als beleidsmedewerker Milieu en Gezondheid hebben?: "Hoe was mijn kennis over chemische stoffen en gezondheidseffecten?" “Wat wist ik van biodiversiteit?” “Waar was ik goed in?” “Waar kon ik nog wat verbeteren.” Het gesprek verliep soepel. Natuurlijk ging het wel even over mijn beperrking, maar het ging vooral over mijn capaciteit, kennis en persoonskenmerken. Mijn inmiddels opgebouwde werkervaring hielp. Het was niet moeilijk voorbeelden te geven of situaties te beschrijven. Bovendien waren de referenties in huis aanwezig. Mijn opdrachten als trainee had ik naar tevredenheid en met resultaat afgerond. Na een week volgde er een gesprek met het afdelingshoofd en werd ik aangenomen. Het eerste schot was gelijk raak. Ik had de plek binnen het ministerie gevonden die paste bij mijn studie achtergrond. Ik kreeg een vast contract voor 32 uur per week en ging aan de slag. Dioxine kippen,